Cайт Участника Компании Арго Антасюк Н.Н. id 349160
8(800) 2-017-687 Бесплатный по всей России
8(343) 2-687-687 Екатеринбург, общий
8(343) 2-688-688 Екатеринбург, Уралмаш
8(343) 2-689-689 Екатеринбург, Центр

Алферова Ирина. Курс молодого бойца

Алферова Ирина 
Директор-Президент, г. Новосибирск

Чужая профессия, чужая жена и чужая зажигалка 
всегда кажутся лучше... 
или как сделать свой бизнес простым и приятным

Ирина АлфероваКомпания АргоПринцип Парето гласит: 20% задач определяет 80% успеха. Очевидно, что 20% задач начинающего отличаются от 20% задач Директора. Очень важно научиться определять приоритеты.

Очевидно, что загруженность новичка отличается от загружен-ности Директора.

Новичок:

самообразование, 
прямые продажи, 
подписание контрактов.

Директор:

проведение школ (общих, на дому и т.д.) и встреч, 
самообразование, 
подписание контрактов, 
прямые продажи.

На примере работы спонсора (Директора) с начинающим консультантом рассмотрим задачи обеих сторон.

Важнейшим принципом построения организации является системность. Мозг трехмерен, а бизнес многомерен. Невозможно все держать в голове, поэтому должна быть полная ясность во взаимодействии спонсора с начинающим свой путь в бизнесе, в последовательности их действий. Должна быть система, которая будет повторяться каждый раз, с каждым новичком.

Сегодня мы попытаемся построить систему, прописать все функции, связывающие спонсора и новичка.

Предположим, что Вы заключили контракт с новым консультантом. Напоминаем, что новичок не должен торопиться рассказывать о продукции и бизнесе, так как его знаний более, чем недостаточно. Сначала он должен пройти КМБ («Курс Молодого Бойца»).

Совместно с начинающим ответьте на следующие вопросы:

Посетил ли он школу по продукции? 
Посетил ли он школу своего спонсора? 
Обсудил ли он (письменно!) вопросы, сомнения и возражения со своим спонсором? 
Провели ли они совместную школу для потенциальных людей, приглашенных новичком? 
Ознакомил ли спонсор новичка со следующими важными моментами: история индустрии сетевого маркетинга, принципиальные отличия СМ от традиционного бизнеса, история создания Компании АРГО, преимущества маркетинга АРГО, система обучения в Компании, система медицинских консультаций, верхние спонсоры, телефоны и адреса складов в других городахпо потребности.

Естественно, что это — лишь примерный перечень вопросов для обсуждения. И Вы, как спонсор, можете добавить все, что считаете нужным и важным, или, наоборот, вычеркнуть.

Я была бы благодарна Вам за поправки и советы.

Помните, уважаемые спонсоры: работать в крупной компании — все равно, что ехать поездом. То ли это Вы делаете 100 км/ч, то ли Вы просто сидите, а поезд делает 100 км/ч и везет Вас к Вашей цели!

 

Понравился сайт и статья? Они у нас выходят регулярно. Вступайте в команду Урал Арго:

  • возвратные бонусы с покупок
  • работаем ежедневно
  • доставка по всей России
  • 1900 видеороликов
  • учим зарабатывать в Арго
    Урал Арго

     

Антасюк Владимир
вернутся к списку статей